Alle geïnteresseerden kunnen op zaterdag 6 april aanstaande een kijkje nemen in het belangrijkste innovatiecentrum van de internationale glastuinbouw! Het World Horti Center is namelijk die dag van 10.00 tot 16.00 uur geopend voor het publiek. Dit is geen toeval: die dag is ook het landelijke evenement Kom in de Kas met de centrale parkeerplaats bij bloemenveiling FloraHolland. 

En ook wij zijn in onze BOAL Systems stand in het World Horti Center  aanwezig om de bezoekers te vertellen wat BOAL Systems doet en om bij te praten over de laatste ontwikkelingen. Graag tot dan!

U vindt het World Horti Center op loopafstand van bloemenveiling FloraHolland (en hier op de kaart).

Vanaf dit moment vindt het laden en lossen van alle goederen, binnenkomend van en uitgaand naar onze klanten, leveranciers, transportrelaties, postorderbedrijven et cetera, plaats aan de Fultonstraat 3. Chauffeurs dienen zich dus voortaan hier te melden, en dus niet meer aan de Marie Curiestraat. Onze logistieke collega’s staan daar voor u klaar!

Het volledige adres is Fultonstraat 3, 2691 HA ’s-Gravenzande, Ons kantoor verhuist niet en bevindt zich zoals vanouds aan de Marie Curiestraat 3, 2691 HC ’s-Gravenzande (en blijft hier ook gevestigd). Deze locatie blijft ons kantoor- en postadres.

Op dit moment wordt de laatste hand gelegd aan de realisatie van de nieuwbouw van onze fabriek, logistiek kantoor-verzamelpunt en magazijn. Een belangrijk punt van deze nieuwbouw is de verbetering en stroomlijning van zowel binnenkomende en uitgaande logistieke stromen. Samen met meer capaciteit (toegangsdeuren, kranen) en oppervlakte realiseert BOAL Systems een betere, efficiëntere en veiligere bediening van klanten en leveranciers.

Op dinsdag 24 januari jl. heeft OK Plant, die over een moderne BOAL-kas beschikt, de zilveren award in ontvangst genomen tijdens de International Grower of the Year Award (AIPH). Deze teler van orchideeën en diverse bloeiende seizoensproducten wordt door de jury geroemd, omdat zij innovatief, trendsettend, servicegericht en met grote passie hun hoge-kwaliteitsproducten in mooie verpakkingen vermarkten.

Van harte!

Kijk voor meer informatie hier op de site van AIPH.

Gedurende de periode rond Kerst en Oud & Nieuw is BOAL Systems van 24 december t/m 1 januari gesloten.

Woensdag 2 januari staan wij weer voor u klaar. Indien u direct in het nieuwe jaar leveringen wenst te ontvangen, vragen wij u dit tijdig met één van onze medewerkers af te stemmen. Dit in verband met de planning van ons projectbureau en de bestellingen van materialen.

Namens alle BOAL Systems werknemers bedanken wij u voor de samenwerking in 2018 en wensen wij u prettige feestdagen.

In de op zondag gespeelde finale namen de Zuid-Duitsers de penaltyreeks net iets beter dan hun landgenoten van Borussia Dortmund. Nadat de finale in een 1-1 gelijkspel was geëindigd, trok Bayern met 7-6 in de penaltyloterij aan het langste eind. Het toernooi was vrijdagmiddag van start gegaan.

Vanuit alle windstreken hadden de deelnemers het Juliana Sportpark weten te vinden en werden er die dag per team drie poulewedstrijden gespeeld en konden de eerste voorzichtige conclusies m.b.t. de onderlinge krachtsverhoudingen al worden getrokken. Geluk bij een ongeluk was dat gelijk met het einde van de 3 wedstrijdronden het gedaan was met het goede weer. De weergoden gaven met een regenbui een eerste waarschuwing voor het weekend af. 

Op zaterdag werden er nog eens 3 pouleronden gespeeld en werd duidelijk welke teams kans maakten op een hoge eindklassering en welke dat konden vergeten. Zo behaalde FC ’s-Gravenzande in groep A – zoals afgesproken speelden zij met hun U15 – hun eerste punten en loste het Deense Brøndby IF aan het eind van de dag koploper Bayern München af. Ajax stelde teleur en had geen kans meer om de finale te halen. In groep B gaf Borussia Dortmund vanaf de eerste wedstrijd al haar visitekaartje af en volgde PSV op 3 punten achterstand. Voor de vaste ”BOAL-bezoekers” Chelsea FC en Feyenoord zou het moeilijk worden om dichterbij te komen vanwege een te grote puntenachterstand.

Op zondagmorgen lag het sportpark er in een voorzichtig zonnetje goed bij en werd er nog één pouleronde gespeeld. In groep A plaatste Bayern München zich voor de kruisfinale door directe concurrent Brøndby IF met 1-0 te verslaan en eindigden PSV en Borussia Dortmund als de nummers 1 in punten gelijk, zodat ze beiden de kruisfinale konden spelen. Door een 1-0 overwinning van Borussia Dortmund op Brøndby IF plaatsen de geelzwarten zich voor de finale. Bayern München had strafschoppen nodig in hun kruisfinale tegen PSV, die in 1-1 was geëindigd, maar nam deze beter dan de Eindhovenaren, zodat er sprake was van een 100% Duitse finale, met uiteindelijk Bayern München als toernooiwinnaar. Een naam die goed past in het rijtje van de vorige winnaars van dit prachtige toernooi: Feyenoord (2014), Chelsea FC (2015), Bayer 04 Leverkusen (2016) en Borussia Dortmund (2017).

Kawasaki Frontale won de Fair Play Trophy, Dawid Radzinski van het Poolse Zaglebie Lubin werd uitgeroepen tot beste keeper van het toernooi en Matteo Schablas van Bayern München won de prijs voor de beste speler van het toernooi. 

De volledige eindrangschikking
1.   Bayern München (DUI)
2.   Borussia Dortmund (DUI)
3.   Brøndby IF (DEN)
4.   PSV (NED)
5.   Zaglebie Lubin (POL)
6.   Feyenoord (NED)
7.   Chelsea FC (ENG)
8.   AZ Alkmaar (NED)
9.   Bayer 04 Leverkusen (DUI)
10. AFC Ajax (NED)
11. Club Brugge (BEL)
12. ADO Den Haag (NED)
13. Kawasaki Frontale (JAP)
14. Sparta (NED)
15. FC ’s-Gravenzande (NED)
16. Burnley FC (ENG)

De organisatie van het BOAL Internationaal BVO U14 Toernooi bij FC 's-Gravenzande heeft de deelnemerslijst compleet. Naast FC 's-Gravenzande laten onder meer de jeugdteams van FC Bayern München, Chelsea, Borussia Dortmund, Ajax, Feyenoord en PSV hun kunsten van 24 tot en met 26 augustus (week 34) zien op het Juliana Sportpark. Komt u ook?

Vanuit het buitenland zijn ook de teams van het Belgische Club Brugge, het Engelse Burnley, het Deense Bröndby IF, het Japanse Kawasaki Frontale, het Duitse Bayer Leverkusen en het Poolse Zaglebie Lubin aanwezig. Uit eigen land zijn ook AZ en ADO Den Haag en Sparta van de partij.
 
De eerste editie van het driedaagse toernooi werd in 2014 gewonnen door Feyenoord. In 2015 trok Chelsea aan het langste eind, in 2016 ging de titel naar Bayer Leverkusen. Vorig jaar kende Borussia Dortmund als winnaar. 

Kijk hier voor meer informatie.

Gedurende de bouwvak (week 31 t/m 33) vragen wij u rekening te houden met een beperkte bezetting bij BOAL Systems. Daarnaast zijn wij in week 32 gesloten.

Wij wensen u alvast een prettige zomer.

Op woensdag 4 juli ontving BOAL Systems de ‘Doe weer mee!’ Pluim 2018 uit handen van Marcel van den Broek, directeur Bijzondere Voorzieningen van ROC Mondriaan. De jaarlijkse ‘Doe Weer Mee!’ Pluim is bestemd voor een organisatie of persoon die zich bijzonder heeft ingezet voor de aanpak van laaggeletterdheid in regio Haaglanden.

Dit jaar gaat de pluim naar BOAL, omdat wij volgens de jury "een positieve bijdrage leveren aan het bevorderen van geletterdheid onder de werknemers." De Taal+ school verzorgt lessen ‘Taal op de werkvloer’ bij BOAL in ‘s- Gravenzande. "BOAL motiveert werknemers en stelt ze in staat om deel te nemen aan een taalcursus en is daarmee een mooi voorbeeld voor andere bedrijven en werkgevers." HR Directeur Wim ’t Hart nam samen met een van de werknemers blij en trots de Pluim in ontvangst.

‘Doe Weer Mee!’ is de regionale wervingscampagne die zich erop richt om laaggeletterde volwassenen in Haaglanden over de streep te helpen om beter te gaan leren lezen, schrijven en/of rekenen. Een groep Westlandse volwassen cursisten van de Taal+ school van ROC Mondriaan ontving  het ‘’Doe weer mee! certificaat uit handen van wethouder Piet Vreugdenhil  van de Gemeente Westland. Ze ontvangen het certificaat omdat ze het besluit hebben genomen om op latere leeftijd terug naar school te gaan om beter te leren lezen, schrijven en/of rekenen. De cursisten worden hiermee beloond voor hun inzet en moed.

Van 12 tot 14 juni jongstlede participeerde BOAL Systems op de drukbezochte, internationale GreenTech beurs in Amsterdam RAI. Het evenement werd voor de derde keer georganiseerd en is wereldwijd leidend in tuinbouwtechnologie.

Vele bezoekers van over de hele wereld namen de tijd en moeite om de BOAL stand te bekijken. Zij werden daarbij bijgepraat over de bestaande en nieuwste aluminium tuinbouwsystemen voor glas-, folie en F-Clean® bedekkingen en bedrijfsontwikkelingen. Ook de vernieuwde Daglichtkas was te zien, wat zeker de aandacht van de bezoekers trok!

Bregje van der Meer (45) is docent op de Taal+ school.  Zij geeft voornamelijk les op de Horti Campus in het Westland, maar daarnaast doet ze ook iets bijzonders: ze geeft Taal op de Werkvloer, dus op locatie. Vanaf de voorjaarsvakantie geeft Bregje les aan een groep van 11 mannen. Het werk is vaak best zwaar, toch gaan ze altijd naar de les. Ze komen uit Afrika, Azië en Oost-Europa e.d. en zitten, van teamleider tot uitvoerder, door elkaar in de klas. De sfeer is prima en de hiërarchie van de werkvloer valt weg.

Want hier geldt: ze willen allemaal hetzelfde: beter Nederlands leren. En tot dusver met succes door de laagdrempelig-heid: ze leren grotendeels binnen werktijd, op locatie en gefaciliteerd door het bedrijf. Er wordt 1 x per week 2,5 uur les gegeven van 14.45-17.15 uur. De dag-  en avondploegen ontmoeten elkaar tijdens de les; de dagploeg blijft een uur langer en de avondploeg komt een uur eerder. Het doel is dat de cursisten van A2 naar B1 groeien en leren lezen, luisteren, schrijven en vooral spreken in het Nederlands.

BOAL Systems heeft zwaar ingezet op het succes van de taallessen. Zoals Wim ’t Hart, HR Director zegt: ‘’Door goede taal-vaardigheid krijgen mensen optimaal de kans om hun talenten in te zetten en kunnen ze beter samenwerken.” Bregje: ‘’Pas met B1 kunnen ze hun ideeën delen op het werk, ze hoeven niet meer naar woorden te zoeken en te denken: ‘laat maar`.”

Ontplooiing en investeren in medewerkers past binnen de kernwaarden van het bedrijf. Wim ’t Hart is dan ook  betrokken bij de lessen, komt er soms bij zitten en houdt een kort lijntje met Bregje over de lesinhoud. Wim streeft er naar dat alle berichten en communicatie, of het nu live is of via telefoon, mail of een ander medium, in het Nederlands zijn en blijven: “Begrijpbare instructies kunnen geven en ontvangen is van belang voor zowel de kwaliteit, de veiligheid als de onderlinge sfeer en samenwerking op de werkvloer”.

Bregje vindt dat het doel is bereikt wanneer je ziet dat de cursisten bewust de Nederlandse taal toepassen en het zelfvertrouwen krijgen om te durven schrijven en spreken in onze taal. Een wens van Bregje is om na de afgesproken 20 weken er nog eens 20 weken aan vast te plakken, zodat de taal nog meer verbeterd kan worden. Want voor mailen, orders schrijven, ontwerpen duiden, machines instellen, handleidingen lezen heb je de taal nodig!

Wat zou Bregje doen als ze 5000 euro mocht besteden aan haar groep? Bregje: ‘’Aanschaf van goede middelen zoals een tablet, boeken, pc’s enz. om veel en goed te kunnen oefenen met mail en tekst. Maar ook een dagje uit waarbij ze het Westland kunnen ervaren. De meesten kennen de omgeving nog niet goed en zijn benieuwd naar de geschiedenis van de kassenbouw; dus we gaan op bezoek in het Westlands museum en World Horti Center.”

Mooi moment: ‘’Toen mijn groep een filmpje zag waarin duidelijk te zien was hoe hun onderdelen gebruikt worden in grote projecten zoals kassen over de hele wereld. De trots was van hun gezicht te lezen. Het was een doorkijkje naar het einddoel van wat zij hier op de werkvloer voorbereiden.” Bregje: “Het is vanzelfsprekend pas klaar als ze hun gewenste niveau bereikt hebben. Maar nu al vind ik het een succes vanwege de geweldige groep die er helemaal voor gaat. En dat is niet in de laatste plaats doordat het gedragen wordt door hun bedrijf